戈登解釋，「支付招聘費用」本身未必構成強迫勞動，若工人能透過合理薪資償還，例如高收入專業人士支付招聘費用後仍能負擔生活，收入足以彌補支出，就不一定屬於強迫勞動。「但若費用高到超過工人可負擔範圍，使其陷入債務束縛、無法脫離雇主或仲介控制，則符合強迫勞動的定義。」當債務與缺乏流動性的簽證制度結合，更是形成強迫勞動的關鍵因素。
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此外，姚雄杰身边始终聚集着一批投行精英。有着长城证券、西南证券等背景的人才相继被招致麾下，为盛屯系的资本运作保驾护航。借助这些专业人士的力量，姚雄杰从早年那个“草莽英雄”蜕变为长袖善舞的“资本大玩家”。